ANALISTA ADMINISTRATIVO SECRETÁRIA

Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas.

Não temos nenhum vínculo com a empresa ou o anunciante, o único objetivo é de informar a população em geral acerca de tais vagas, com o intuito de colaborar com a redução do índice de desemprego em nosso país.

Todas as vagas ofertadas neste site são repassadas por Empresas, Representantes de RH e internet, sendo de inteira responsabilidade do seu autor todas as informações contidas no anúncio.

 

VAGAS DISPONÍVEL NO SITE DO ASF: CLIQUE AQUI

 

Todas as informações sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos (as) selecionados em uma possível entrevista.

GRUPO NO WHATSAPP: CLICA AQUI

 

ANALISTA ADMINISTRATIVO SECRETÁRIA

 

Não cobramos absolutamente nada pelo acesso no site

LER COM ATENÇÃO!

Se você perceber que essa vaga é uma informação FALSA ou GOLPE que estão COBRANDO para participar do processo seletivo (O QUE SERIA ILEGAL), pedimos que nos avise pelo WhatsApp: CLICA AQUI. (NÃO ENVIAR CURRÍCULO PARA NOSSO WHATSAPP NÃO CONTRATAMOS.)

 

DESCRIÇÃO DO ANUNCIO:

 

Somos a Wiz, uma gestora de canais de distribuição de serviços financeiros e seguros com mais de 45 anos de atuação no mercado. O nosso principal desafio é unir pessoas diferentes para, juntas, se desenvolverem e alcançarem resultados incríveis. Acreditamos que pessoas talentosas merecem voar alto e consideramos que nossas diferenças e semelhanças são importantes para construirmos equipes de sucesso.​​

Em 2019, ficamos em 9º lugar no ranking nacional da GPTW das empresas que promovem a diversidade e que incluem funcionários de forma equilibrada e justa. E não queremos parar! Por isso, temos investido cada vez mais esforços para que a nossa frente de atuação de Diversidade e Inclusão (conhecida como LIGUE-SE por nossos Wizzers) cresça e seja referência não só para os que já fazem parte do time, mas também para os nossos candidatos. ​​

Aqui acreditamos que podemos ser Wizzer em qualquer lugar, por isso, criamos o programa WE – Wiz Everywhere que proporciona diferentes modelos de trabalho, adaptados à realidade de cada função e modelo de negócio de nossas unidades. ​

Quer entender um pouco mais sobre cada modelo do WE? Vamos lá! ​

No modelo WE Office os Wizzers atuam majoritariamente de forma presencial nos escritórios da Wiz.

​No WE Flex os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente no escritório da Wiz, mas, contam com a flexibilidade de trabalhar por dois dias fixos na semana, em casa.

No WE Home os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente em regime de teletrabalho, ou seja, trabalham de suas casas em modelo de home office. ​

Ficou curioso para saber em qual modelo está enquadrada essa vaga que você se interessou? ​

Esta vaga se enquadra no modelo WE Office e é uma oportunidade para atuar em time alocado no nosso cliente.

Para participar você precisa:

Ter Graduação completa em Secretariado Executivo, Administração de empresas, Direito, Ti ou Gestão.

Ter conhecimento em Pacote Office Intermediário;

Ter no mínimo 2 anos de Experiência com Secretaria.

Aqui você vai:

Prestar apoio administrativo para a execução das atividades realizadas na Diretoria;

Receber, classificar, registrar e distribuir documentos e correspondências em geral destinadas à diretoria, zelando pela confidencialidade das informações;

Atender clientes internos e externos, prestando informações e direcionando-os para o atendimento adequado;

Organizar e controlar a agenda do Diretor;

Realizar procedimentos administrativos e operacionais relativos à gestão de pessoas, de recursos materiais, entre outros;

Organizar eventos administrativos e confraternizações da diretoria.

É um diferencial:

Ter Pós Graduação em áreas administrativas e afins;

Conhecimento em Gestão de Projetos.

Local de Trabalho: Brasilia-DF

Devido ao atual cenário da COVID-19, a pessoa selecionada começará sua jornada em home office)

Horário: de segunda a sexta em horário comercial.

E aí, a Wiz é para você?

Nosso processo seletivo

Este processo seletivo é comporto pelas seguintes etapas:

1. Candidatura + Teste inicial (perguntas objetivas)

2. Teste Mindsight (Fit Cultural)

3. Entrevistas finais com time de Atração e Seleção e liderança da vaga.

 

Cronograma da vaga

Inscrição e finalização das etapas digitais (itens 1, 2, 3): até 30.03

Por fim, o candidato finalista em nosso processo será indicado para o RH do nosso cliente e o representante fará a seleção, sendo convidado para uma entrevista final com o nosso time de A&S da Wiz, um representante do RH do cliente e a liderança da vaga.

Próximas etapas: orientação será passada para candidatos aprovados em etapas anteriores.

O time de Atração e Seleção quer te proporcionar a melhor experiência possível. Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente do resultados.

A nossa comunicação é feita, prioritariamente, via e-mail. Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.

Em caso de problemas com a sua inscrição, acione o suporte para atendimento ao candidato da plataforma Kenoby, clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.

 

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

 

GRUPO NO WHATSAPP: CLICA AQUI

É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site do ASF EMPREGO DF, informe da seguinte forma. Esta vaga foi vista no site: www.asfempregodf.com.br.

 

INFORMAÇÕES DO ASF EMPREGO DF:

 

Todas as informações sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos (as) selecionados em uma possível entrevista.

 

↪ VAGA DIVULGADA PELO PROJETO ASF EMPREGO DF

possibilitando em média 300 recolocações de emprego ao mês ↩

 

Todas as vagas ofertadas neste grupo são repassadas por Empresas, Representantes de RH e internet, sendo de inteira responsabilidade do seu autor todas as informações contidas no anúncio.

 

GRUPO NO WHATSAPP: CLICA AQUI

Veja também

CADISTA

Nossa missão é facilitar o acesso entre empresas contratantes e candidatos e assim diminuir a taxa de …